株式会社アイドマ・ホールディングスは怪しいのか?年収や求人情報、採用担当のインタビューを調査しました!

アイドマホールディングス

予測より早く少子化が進み、人口減少の社会的問題を抱えている日本。現在のペースで少子高齢化が進んだ場合、40年後の労働人口が4割減少するという予測もあります。そんな中、在宅ワーカーの有効雇用によって、労働人口減少という社会問題の解決に向かっているベストベンチャー100企業が「株式会社アイドマ・ホールディングス」です。いったいどんな企業なのか、事業内容や年収、求人情報などについて調査し、まとめました。

ラクラボはアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただいて記事を掲載しています。

株式会社アイドマ・ホールディングスについて

株式会社アイドマ・ホールディングス

アイドマ・ホールディングスとはどんな企業なのか、まずは経営理念や歴史について紹介します。

株式会社アイドマ・ホールディングスはどんな企業?

アイドマ・ホールディングスは「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念を掲げ、「世界の可能性を広げる」というビジョンを指針としています。夢を実現したい人が、場所や時間、そして環境などで実現を妨げられる様々な制約を、世界中から無くしていく事であると定義。そのような制約を世界的な規模で無くすことの出来る企業グループ群を創出し、世界の可能性を広げるといったビジョンを実現することによって、「すべての人が夢を実現できる社会」を創り上げていくことを目指しているといいます。

アイドマ・ホールディングスはママワークス、BIZMAPS、meet inなど、理念実現のため、さまざまなサービスを提供しています。

株式会社アイドマ・ホールディングスの歴史は?

アイドマ・ホールディングスは2008年12月、営業支援を目的として設立されました。現在、東京都豊島区に本社を構えるアイドマ・ホールディングスの歴史について紹介します。

  • 2013年、新規サービス(物語TV)の企画・運営を目的として、株式会社物語TVを当社の子会社として設立。翌年には電話営業管理のためのクラウド型自社システムとして『TMO(Tele Marketing Optimization)』をリリースし、営業支援サービスをサポートするシステムとしてサービス提供を開始しました。
  • 2015年には、主婦層を中心とした在宅ワーカーの求人サイト『mama works』を立ち上げ、広告掲載事業を開始。
  • 2017新規サービス(meet in)への参入を目的として、株式会社meet inの株式を100%取得し、当社の子会社として設立しています。また、同年、『TMO』の機能を大幅に機能・改善した『Sales Crowd』をリリース。営業支援サービスの中心となるシステムとしてサービス提供するとともに、システム利用のみを希望する顧客向けにID販売を開始しました。
  • 2018年には、プライバシーマーク(JIS Q 15001)の取得、経営の効率化を目的として株式会社meet inを存続会社として、株式会社物語TVを吸収合併、『meet in』の販売を開始など次々と事業を拡大しています。
  • 2021年には、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO/IEC 27001:2013」の認証を取得するなど、現在もアイドマ・ホールディングスの勢いはとどまること知りません。

株式会社アイドマ・ホールディングスの事業内容について

株式会社アイドマホールディングス

続いて、アイドマ・ホールディングスの営業支援事業の内容やモデルについて紹介します。

株式会社アイドマ・ホールディングスの営業支援事業とは?

営業戦略の立案、実行、検証、改善を当社で実施し、営業の成功パターンを社内に残し、拡大するまでをワンストップでサポートするのが、アイドマ・ホールディングスの営業支援事業です。
そのための支援ツールは以下の9つです。

  1. 「セールスプラットフォーム」・・・営業「必須6機能」を完全搭載した営業自動化ツール。
  2. 「セールスクラウド」・・・営業システム、導入サポートや品質管理など無料で提供するクラウド営業ツール。
  3. 「オンラインセールス支援サービス」・・・オンライン商談のアポイントを代行で取得、ツール提供、
    営業力強化、マネジメント強化
  4. 「ミートイン」・・・商談や面接、会議をオンライン上で行えるビデオコミュニケーションツール。
  5. 「クラウドカレンダー」・・・Googleカレンダーと連携し、手軽な日程調整を可能にしたオンラインツール。
  6. 「ウリカタ」・・・1,000件の新規商談をデータ化し、売れる要素をセルフチェック出来るサーベイツール。
  7. 「オンラインセールスラボ」・・・オンライン商談、オンライン営業のノウハウを集めて公開している情報
    プラットフォーム。
  8. 「マッチングスペース」・・・企業と企業を繋ぐ、インターネット上の商談マッチングプラットフォーム。
  9. 「BIZMAPS」・・・国内最大級の企業情報プラットフォーム。

この画期的な支援ツールにより、多くの企業を支援しているのです。

株式会社アイドマホールディングスの営業事業支援モデルとは?

アイドマ・ホールディングスが、見込み客との接点を増やすために推奨しているのは、直接反応がわかる「ダイレクトマーケティング」という手法です。ダイレクトマ ーケティングとは、見込み客から直接反応を獲得し、リレーションシップを構築していくマーケティングの方法のこと。テレマーケティングが代表的です。

ダイレクトマーケティングの中でも特に「テレアポ」はアプローチ先の声をリアルタイムで聞くことができ、その場でアポイントを調整することのできる効果的な手段。テレアポを活用して見込み客と会うための仕組みを構築すれば、アポイント獲得率の向上が期待できるのです。

具体的なテレアポの方法としては、「営業先リスト」「アプローチ用の台本」「Q&A」を作成します。この3つを総称した「プロジェクト」を約10~20種類作成し、それぞれについてテレアポを実行。その結果をもとに、もっとも成果の出るプロジェクトを見つけ出します。この一連の流れを構築することが、仕組みづくりとなっているのです。

株式会社アイドマ・ホールディングスは怪しい企業なのか

アイドマホールディングス

インターネットの予測検索をすると、「アイドマ 怪しい」がでてくることがあります。
アイドマ・ホールディングスは、中小企業のクライアントに対してテレアポで営業支援の営業を行っています。そのため営業を受けた企業が、知らない電話番号から電話を受けたことで心配になり、「怪しいのではないか」という噂が広まったのでしょう。

実際に世の中には、怪しい営業の電話もあるため警戒している企業も多いですが、アイドマ・ホールディングスの場合、概要や実績を見れば怪しくないことが理解できるのではないでしょうか。

株式会社アイドマ・ホールディングスの年収や求人情報について

アイドマ・ホールディングスの年収や求人情報も気になるところ。それぞれ調べてまとめました!

株式会社アイドマホールディングスの年収は?

アイドマ・ホールディングスの月給は、25万円以上+インセンティブとなっています。
※固定残業代 6万5636円(45時間分)を含む。(給与により変動)超過分は別途支給。

年収については職種や勤続年数などによってもちろん違いはありますが、参考までに年収例を紹介します。

650万円(24歳・2年目・営業/月給40万円+インセンティブ)
1000万円(28歳・5年目・マネージャー/月給70万円+インセンティブ)
1200万円(31歳・7年目・事業部長/月給80万円+インセンティブ)

※現在の年収などについては株式会社アイドマホールディングスのWEBサイトや同社が掲示している求人情報をご覧ください。

株式会社アイドマホールディングスの求人情報は?

東京に本社を構えるアイドマホールディングスは、各地に支店を持ち、広い分野で募集を行っています。現在、東京ではマーケティングとコンサルティング営業、大阪・福岡ではコンサルティング営業の募集があります。選考方法は面接で、求める人物像は、『事業を通じて企業と日本の課題を解決する』というビジョンに共感していただける方とのこと。アイドマ・ホールディングスの理念に理解を持つ人なら誰でもチャンスがあるといえるのではないでしょうか。

※現在の求人職種などについては株式会社アイドマホールディングスのWEBサイトや同社が掲示している求人情報をご覧ください。

株式会社アイドマホールディングスの採用担当がチェックしている事

アイドマホールディングスの採用面接では、過去・現在・未来という3つの観点から質問されるそうです。

【現在】

  • 自分自身で認識している自分の強み
  • 他者評価による自分の強み

【過去】

  • それらを裏付けるエピソードや理由

【未来】

  • 将来目指しているキャリアビジョンや将来像

アイドマ・ホールディングスの経営理念やビジョンに共感したうえで、自分の強みや目指すキャリアビジョンを明確に伝えることが求められるようです。

※求人・採用については株式会社アイドマホールディングスのWEBサイトや同社が掲示している求人情報をご覧ください。

まとめ

時代のニーズに合わせたサービスを提供し、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念を掲げて、世界の可能性を広げることを目指して日々成長し続けているアイドマ・ホールディングス。「事業を通じて企業と日本の課題を解決する」というビジョンに共感してくれる人を求めているそうです。

会社概要

  • 商号 株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 設立 2008年12月22日代表者 代表取締役 三浦 陽平
  • 資本金 1,074百万円(2021年8月31日現在)
  • 従業員数 正社員:147名 アルバイト・契約社員:52名 在宅ワーカー:1,486名(2021年8月31日現在)
  • 関連会社 株式会社meet in・株式会社Sales Crowd
  • 事業内容 営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業
  • 受賞歴 2010~2020年 ベストベンチャー100 11年連続選出・2011年 人財力100 選出・2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞
  • 所在地 東京本社〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
  • TEL 03-5985-8290/FAX 03-5985-8291
  • コーポレートサイト https://www.aidma-hd.jp/

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