大東建託グループの募集要項や求人情報、年収・福利厚生・サステナビリティなどを調査しました。
ラクラボはアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただいて記事を掲載しています。
大東建託グループについて
大東建託グループの企業概要について紹介していきます。
大東建託グループは建設業・不動産業を展開
【事業内容】
大東建託グループは、賃貸用建物の企画・建築、不動産の仲介・管理などを行っています。
土地のオーナーに土地活用を提案。自社建築の賃貸住宅をオーナーから借り上げて、入居者募集（不動産仲介）や建物管理を引受け、その物件から得られる一定収益をオーナーへ支払う「賃貸経営受託システム」を得意としています。賃貸住宅の提案から施工・客付け・建物管理まで大東建託グループでシームレスに行っています。
【今後の展望】
大東建託は「夢や将来を託すことができ、継続して成長できる企業」を目指し、SDGsや環境問題、社会問題に積極的に取り組んでいます。
例えば地域防災活動では、有事の際に賃貸住宅やガス、生活支援サービスなどの提供を行うことで、生活インフラの維持が可能です。大東建託グループ全体で地域に寄り添い、地域全体の復興に貢献したいと考えています。
【賃貸住宅管理戸数・賃貸仲介件数】
大東建託グループの賃貸住宅管理戸数は、26年連続 業界No.1となっています。
［出典］週刊『全国賃貸住宅新聞』
（株式会社全国賃貸住宅新聞社発行）2022年8月15日発行号 第1520号
賃貸仲介件数についても、13年連続 業界No.1を維持しています。
［出典］週刊『全国賃貸住宅新聞』
（株式会社全国賃貸住宅新聞社発行）2023年1月2日発行号 第1539号
【住宅供給戸数・賃貸住宅入居率】
住宅供給戸数は3年連続 業界No.1となっています。
［出典］週刊『全国賃貸住宅新聞』
（株式会社全国賃貸住宅新聞社発行）2023年6月26日発行号 第1562号
賃貸住宅入居率は、98.0%で業界No.1となっています。
※2023年3月末現在 居住用家賃ベース入居率
[家賃ベース入居率＝100％－(空室物件借上家賃支払額/家賃総額)％]
大東建託グループの社会貢献・サステナビリティに向けた取り組みについて
賃貸住宅のイメージが強い大東建託グループですが、「医療施設」や「学校」などの施設も建設しています。
2019年度からの中期経営計画「新5ヵ年計画」に基づき、非住宅事業にも力を入れており、必要な場所に必要な施設を提供する「まちづくり」を進めています。
高度経済成長期や第二次ベビーブームの1970年代に建てられた施設の多くは老朽化し、建て替えや改修、補修が必要になっています。一方で、人口減少やライフスタイルの変化など、公共施設を取り巻く環境や施設に求められる姿は、この50年で大きく変化しました。そのため、多様な視点やノウハウを持つ民間企業主導による公共施設の建設・運営に期待が寄せられているそうです。
大東建託グループでは賃貸住宅事業で培った技術力や管理力を生かし、民間入札や公共入札に参加して施設建設事業を推進しています。
一例として、国立大学法人埼玉大学から教育学部附属特別支援学校小学部棟の校舎改修工事が挙げられます。築50年の小学部棟の施工では、躯体だけを残したリフォーム工事を実施。屋根や窓、床など躯体以外の内外装全てをリフォームし、改修後は新築同様に仕上げました。新しくなった小学部棟に、子どもたちはうきうきしていたそう。小学部棟に続き、中・高等部棟、および管理棟の改修工事も決まっているそうです。
脱炭素住宅の実現にむけたLCCMの取り組みを行っている
大東建託グループは脱炭素住宅の実現に向けた取り組みを行っています。
2017年11月、大東建託は日本で初めてとなるZEH基準を満たす賃貸集合住宅を完成させました。ZEHは年間の1次エネルギー消費量がネットでゼロとなる住宅（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）のことで、大東建託は低圧一括受電システムを組み合わせ、ZEH基準を満たす賃貸集合住宅を積極的に展開してきました。
2021年4月からは、激甚化する災害に対応するために、家庭用蓄電池を搭載したNearly ZEH-M賃貸集合住宅を商品化するなど、取り組みを広げています。
そして、このZEHのノウハウが、より進化した脱炭素賃貸集合住宅（LCCM賃貸集合住宅）の開発につながります。
LCCM賃貸集合住宅とは、住宅の一生（製造、輸送、施工、生活、改修、解体廃棄）全体のCO2排出量と、太陽光発電による創エネで抑制されるCO2削減量の差が、ゼロ以下になる脱炭素住宅のことです。
大東建託では、2014年から県立広島大学生物資源化学部生命環境学科の小林謙介准教授と、建物の一生を通して発生する環境負荷量を評価するLCA（ライフサイクルアセスメント）の共同研究を行い、2021年6月、国内初となるLCCM賃貸集合住宅を完成させました。
大東建託株式会社の求人情報について
大東建託株式会社の求人情報について紹介していきます。
求人情報
大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を行っており、企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとしています。建設事業を行う「大東建託」、不動産事業を行う「大東建託パートナーズ」「大東建託リーシング」のグループ３社で賃貸経営の安定化を図り、安心して「託していただける」質の高いサービスを提供しています。このグループ３社の新卒採用情報が出ていますのでご紹介します。
まずは大東建託の募集要項です。
■総合営業職
■設計職
■設備設計職
■施工管理職
■事務系総合職
■システムエンジニア職
採用対象
・2024年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（技術職は＋短大、高専、専門学校）
・2021年3月以降に大学・大学院（技術職は＋短大、高専、専門学校）を卒業・修了された方
※既卒、第二新卒応募可
対象学部・学科
【全学部全学科】
総合営業職、施工管理職、事務系総合職、システムエンジニア職
【建築系】
設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
【建築・電気・機械工学系】
設備設計職
※大学・大学院の場合
卒業（修了）後、１年の実務経験で2級電気工事施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）後、１年の実務経験で２級管工事施工管理技士の受験資格が得られる方
※短大・高専・専門学校の場合
卒業（修了）後、２年の実務経験で2級電気工事施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）後、２年の実務経験で２級管工事施工管理技士の受験資格が得られる方
募集要項
手当・制度・待遇は以下のようになっています。
給与（月給）
■入社後2年間■
【総合営業職】
大学院了：月給250,000円（基本給195,000円＋業績加算給35,000円＋新卒営業職手当20,000円）
大学卒：月給240,000円（基本給195,000円＋業績加算給25,000円＋新卒営業職手当20,000円）
※総合営業職は別途インセンティブ制度（歩合給）あり
【設計職・設備設計職・施工管理職】
大学院了：月給250,000円（基本給195,000円＋業績加算給35,000円＋新卒技術職手当20,000円）
大学卒：月給240,000円（基本給195,000円＋業績加算給25,000円＋新卒技術職手当20,000円）
短大・高専・専門卒：月給227,000円（基本給195,000円＋業績加算給12,000円＋新卒技術職手当20,000円）
【事務系総合職・システムエンジニア職】
大学院了：月給230,000円（基本給195,000円＋業績加算給35,000円）
大学卒：月給220,000円（基本給195,000円＋業績加算給25,000円）
■入社後3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【総合営業職】
月給 225,000円～254,000円（基本給173,000円～195,000円＋営業手当52,000円～59,000円）
※営業手当は定額残業代40時間相当分を含む（超過分は別途支給）
※別途インセンティブ制度（歩合給）あり
【設計職・設備設計職・施工管理職】
大学院了：地域別基本給（173,000円～195,000円）＋業績加算給35,000円（増減あり）＋新卒技術職手当20,000円
大学卒：地域別基本給（173,000円～195,000円）＋業績加算給25,000円（増減あり）＋新卒技術職手当20,000円
短大・高専・専門卒：基本給（173,000円～195,000円）＋業績加算給12,000円（増減あり）＋新卒技術職手当20,000円
【事務系総合職・システムエンジニア職】
大学院了：地域別基本給（173,000円～195,000円）＋業績加算給35,000円（増減あり）
大学卒：基本給（173,000円～195,000円）＋業績加算給25,000円（増減あり）
※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます
※業績加算給は職位並びに評価により設定
※既卒者は最終学歴に準じる
諸手当 通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、役職手当、資格技能手当、2級建築士取得者手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
昇給 年1回（4月）
※総合営業職は実績に応じて昇給有り
賞与 年2回(6月・12月)
※別途、実績により業績賞与あり
休日休暇
【休日】
週休2日制
※業務の都合により、出勤の場合あり
※年間休日125日
【休暇】
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引き、出産 等）、配偶者出産特別休暇、家族休暇（不妊治療、マタニティ、介護、看護 等）
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険、配偶者転勤休業、不妊治療休業、マタニティ休業、産前・産後休業、育児休業、介護休業、社宅制度、自社物件入居者支援、育児・介護補助金制度、ＧＬＴＤ、慶弔金（結婚、忌引き、出産祝い、災害見舞等）、カムバックパス制度、選択型ＤＣ確定拠出年金、財形貯蓄、職場NISA、従業員持株会、団体保険 等
短縮勤務・短時間勤務・在宅勤務・ 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
勤務地 本社（品川）又は全国４７都道府県の支店
※システムエンジニア職は本社勤務
※その他職種はエリア別採用制度あり
勤務時間 フレックスタイム制 ※標準となる1日の労働時間：7時間30分
・総合営業職 … 9：00～17：30（原則19：30迄）
・施工管理職 … 8：30～17：00
・その他職種 … 9：00～17：30
コアタイム（必ず勤務する時間）…11:30～15:30 ※施工管理職はコアタイムなし
フレキシブルタイム（調整可能な時間）…7:30～20:00
入社条件 普通自動車運転免許証（AT限定可）
※2024年1月末取得を条件とする
教育制度
・新入社員導入研修
・フォロー研修
・階層別研修
・スキルアップ研修
・社内資格制度
・通信教育
・資格技能手当制度
・自己申告制度 等
大東建託リーシングの求人情報について
次に不動産事業を展開する大東建託リーシングの募集職種・年収・福利厚生を紹介します。
求人情報
大東建託リーシングの募集要項は以下のようになっています。
募集職種
■ルームアドバイザー職
採用対象
・2024年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生
・2021年3月以降に大学・大学院を卒業・修了された方
※既卒、第二新卒応募可
対象学部・学科
全学部全学科
募集要項
大東建託リーシングの給与と福利厚生は以下のようになっています。
給与（月給）
大学、大学院：基本給220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を含む、時間超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度あり
諸手当 通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、家族手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回(6月・12月)
※別途、実績により業績賞与あり
休日休暇
【休日】
１ヵ月単位の変形労働（シフト制）
※年間休日115日
【休暇】
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（アニバーサリー休暇・サポート有給休暇）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、特別休暇、配偶者出産特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険、資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度、奨学金返済支援制度 等
勤務地
全国のいい部屋ネット直営店舗 ※エリア別採用
＜エリア区分＞
北海道エリア：北海道
東 北エリア：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
北関東エリア：茨城・栃木・群馬
関 東エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉
北 陸エリア：富山・石川・福井
甲信越エリア：新潟・山梨・長野
東 海エリア：岐阜・静岡・愛知・三重
近 畿エリア：大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山
中 国エリア：広島・岡山・鳥取・島根
四 国エリア：香川・愛媛・徳島・高知
九 州エリア：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
沖 縄エリア：沖縄
※下記エリアにつきましてはすでに募集を終了しております。
募集終了エリア：関東エリア
勤務時間 【所定労働時間】
9：30～18：30
※「実働8時間（休憩60分）」
入社条件 普通自動車運転免許証（AT限定可）
※2024年1月末取得を条件とする
教育制度 ・新入社員導入研修
・新卒フォロ－アップ研修
・新卒育成プログラム
・昇進店長研修
・店長マネジメント研修
・店長スキルアップ研修
・通信教育講座
・資格取得支援 等
大東建託パートナーズ株式会社の求人情報について
最後に大東建託パートナーズの募集職種・年収・福利厚生です。
求人情報
大東建託パートナーズの募集要項は以下のようになっています。
募集職種
■管理スタッフ
■マーケティングスタッフ
■業務スタッフ
採用対象
・2024年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生
・2021年3月以降に大学・大学院を卒業・修了された方
※既卒、第二新卒応募可
対象学部・学科
全学部全学科
募集要項
大東建託パートナーズの給与と福利厚生は以下のとおりです。
給与（月給）
【管理スタッフ・マーケティングスタッフ】
大卒・大学院了：月給 230,000円（基本給 210,000円 ＋ 一律手当※20,000円）
【業務スタッフ】
大卒・大学院了：月給 195,000円（基本給180,000円 ＋ 一律手当※15,000円）
管理スタッフ：一律手当※（入社1ヶ月目～30,000円）・工事加算給
マーケティングスタッフ：一律手当※（入社1ヶ月目～30,000円）・インセンティブ
業務スタッフ：一律事務手当（入社1ヶ月目～15,000円）
※東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合、地域手当が一律6,000円支給されます。
※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります。
※18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
※勤続手当（1ヶ月目～6,000円、16ヶ月目～10,000円、22ヶ月目～15,000円）
諸手当 通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、役職手当、資格技能手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回(6月・12月)
※別途、実績により業績賞与あり
休日休暇 【休日】
管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝日（月1回土曜出社有り）
マーケティングスタッフ：日祝日及び１ヵ月単位の変形労働（シフト制）
※年間休日125日
【休暇】
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（メモリアル休暇・ボランティア休暇・サポート有給休暇）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引き、出産 等）、配偶者出産特別休暇、家族休暇（不妊治療、介護、看護 等）
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険、配偶者転勤休業、マタニティー休業、産前・産後休業、育児休業、介護休業、社宅制度、自社物件入居者支援、育児・介護補助金制度、GLTD、慶弔金（結婚、忌引き、出産祝い等）、通信教育、カムバック制度、選択型ＤＣ確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険 等
勤務地 ＜管理スタッフ・マーケティングスタッフ＞
全国４７都道府県の営業所
※勤務地限定制度あり
＜業務スタッフ＞
全国４７都道府県の営業所
勤務時間 【所定労働時間】
9：00～18：00
入社条件 普通自動車運転免許証（AT限定可）
※2024年1月末取得を条件とする
※業務スタッフは任意
教育制度 ・新入社員導入研修
・新卒フォローアップ研修
・新卒育成プログラム
・階層別・職種別研修
・通信教育講座 等
まとめ
大東建託グループは、賃貸用建物の企画や建築、また不動産の仲介や管理などの事業を展開しており、特に自社建築の賃貸住宅をオーナーから借り上げて、入居者募集（不動産仲介）や建物管理を引受ける「賃貸経営受託システム」を得意としています。社会貢献・サステナビリティの取り組みにも積極的、年収平均は828万円ということがわかりました。グループ３社の新卒採用情報が出ていましたので、興味のある方は詳細をチェックしてみてはいかがでしょうか？
会社概要
会社名 大東建託株式会社
本社所在地 〒108-8211東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー（総合受付24階）
電話 03－6718－9111（大代表）
設立 1974年6月20日
資本金 29,060百万円
証券コード 1878
東京証券取引所 プライム市場
名古屋証券取引所 プレミア市場
社員数 8,128名 （2023年3月末現在）
主な事業内容 建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
建設業 国土交通大臣許可（特－3）第7371号 国土交通大臣許可（般－3）第7371号
宅建業 国土交通大臣免許(10)第3293号
取引銀行 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、その他
公式サイト https://www.kentaku.co.jp/
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