スリーヴイアメニティの採用情報は?事業内容や社員インタビューについても紹介します

スリーヴイアメニティ

スリーヴイアメニティは、ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行う元請け会社です。この記事では、スリーヴィアメニティの事業内容や採用情報・社員インタビューなどを紹介します。

ラクラボはアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただいて記事を掲載しています。

スリーヴイアメニティはこんな企業!

まずはスリーヴィアメニティがどんな企業なのか、理念やスリーヴィグループについてまとめました。

スリーヴイアメニティ
スリーヴイアメニティ・ウエブサイトより

スリーヴイアメニティ、企業概要・企業理念は?

【スリーヴィアメニティとは】

スリーヴイアメニティは、ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行う元請け専門会社。事業は大きく分けて以下の2つです。

  • オーナー様のもつ資産の価値向上を目的とする「オーナーズビルディング・リニューアル」
  • 管理組合様とのパートナーシップで入居者様が長く安心して暮らせる環境づくりを目指す「分譲マンション・リニューアル」

いずれにしても課せられる責任は重く、工事に求められるのは「質」です。スリーヴイアメニティでは「質」を追求するため、大規模修繕工事・建築付帯工事・設備工事にそれぞれ専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、その集大成としてのスリーヴイアメニティが大きな力を発揮できるよう努めているそうです。

【企業理念】

「新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける。-その為の質を追求し続ける集団-」 

現在の売り上げの半分以上となっているリピートのお客様に、以前の工事より「質」が上がったと感じてもらい、利益を預けてよかったと思ってもらうことこそが、スリーヴイアメニティの存在する意味であり、使命だと思っているといいます。会社の「質」を追求し、技術の「質」を追求し、社員の「質」を追求していくことが、結果として、スリーヴイアメニティ社員の生活におおける「質」の向上につながると考えているそうです。

スリーヴイグループとは?

スリーヴイアメニティ

スリーヴイグループは、「株式会社 スリーヴイ」「株式会社スリーヴイホーム」「株式会社スリーヴイアメニティ」の3つでのグループから形成されています。大きく事業を3つの柱「大規模修繕事業」「オーナーズ物件リニューアル事業」「収益物件の売買/仲介事業」に分け、それぞれの分野に必要な専門資格を取得したスタッフを配置。スペシャリストが業務にあたることで、最大のサービスを提供する体制を整えています。

◆株式会社 スリーヴイ

グループ全体のコンプライアンスや安全衛生・品質の管理監督。 徹底して法令遵守の考え方を指導し、意識の高い人材育成を進めています。

◆株式会社スリーヴイホーム

アパート・マンション等収益物件の改修工事を中心に行うオーナーズリノベーション、また、不動産事業も展開しています。

◆株式会社スリーヴイアメニティ

ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行うその目的は、「オーナー様の資産に手を入れさせていただくことにより資産価値を向上させる」というところにあります。お客様の資産価値向上にかかわるさまざまな課題に、グループ全体でグループパワーでおこたえします。

スリーヴイアメニティの事業内容を詳しく紹介!

スリーヴイアメニティ
スリーヴイアメニティ ウエブサイトより

スリーヴイアメニティの事業は、大きく分けて「設計・積算」「大規模修繕工事」「設備・内装工事」の3つです。それぞれの事業内容についてまとめました。

◆設計・積算

設計・積算の事業内容は、現地調査・診断から積算(予算書)、設計(施工計画、工程表)、 仮設計画まで計画し、実施レベルの予算書を作成することで、適正な見積を作成することです。
仕様の検討では、現場調査で既存の建物の仕様や構造、劣化状況を確認し、改修の仕様を検討。 そして、効率の良い施工計画と工程になる予算書を作成し、コストバランスのとれた計画でご提案できるよう努めています。プレゼンテーションの資料作成においても、お客様に分かりやすい資料を作成しています。

◆大規模修繕工事

大規模修繕は、それぞれのビル・マンションの特徴に応じた修繕提案でマンションの資産価値維持のみでなく、資産価値向上の提案に努め、居住者様の安心で快適な住環境づくりのお手伝いをします。大規模修繕には、外壁等の手の届かない箇所の補修工事を行うにあたって、安全に作業ができ、外部に落下物や粉塵等をださないようにするための「直接仮設工事(足場)」や、建物を健康な状態で維持するためには、ひび割れ、爆裂、欠損、浮き等をきちんと補修する「補修工事」をはじめ、洗浄・塗装・防水などさまざまな工事があります。

◆設備・内装工事

設備・内装工事は、マンションや事業所ビルの大規模修繕工事における、設備改修工事、改修工事(電気設備、給排水設備、空調設備)などの業務。 更新時期や効率の良い施工計画を提案し、放棄確認、設計、内装図面、パース、プレゼン資料作成などを行います。
関連法規を考慮しつつ、建物の特徴を生かした機能的なプランニング。お客さまのご要望や時代の要請を反映させて、建物の老朽化や社会情勢の変化などで快適性や機能性が失われてしまった建物を、再び安全で快適な魅了ある建物として生まれ変わらせることに取り組んでいるのです。

スリーヴイアメニティの求人情報を調査!

スリーヴイアメニティ
スリーヴイアメニティ求人サイトより

続いてスリーヴイアメニティの求人情報を調査しまとめました。

スリーヴイアメニティ募集職種は?

スリーヴイアメニティの募集職種は以下の4つです。

◆大規模改修工事の施工管理・アシスタント

23区内のビルやマンションなどの外壁・設備などの改修工事の管理業務。

◆当社施工物件のメンテナンススタッフ

自社で施工した外壁・内装などの改修工事後の定期点検・アフターメンテナンス。

◆大規模改修工事の企画営業

当社が修繕工事を行ったビル・マンションのオーナー様に、無料の建物診断をご案内し、アフターフォローを行う。

◆バックオフィスの事務スタッフ

電話対応・データ処理・簡単な事務・経理業務など。会社の成長を担うポジションとして、大きな役割を果たす仕事。

スリーヴイアメニティの年収や福利厚生を調査!

スリーヴイアメニティ
スリーヴイアメニティ 採用サイトより

気になる収入や福利厚生についても、職種ごとにまとめました。

スリーヴイアメニティの年収は?

収入や手当について職種ごとに紹介します。

◆大規模改修工事の施工管理・アシスタント

【給与】

年俸400~600万円/固定残業代:9万~13.5万円/49.5時間
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※年俸には賞与も含まれます。総額の12分の1の額を毎月支払います。
※固定残業代は残業がなくても支給し、超過分は別途支給
実務未経験者…月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。

【昇給・賞与】

昇給随時

【諸手当】

交通費全額支給・時間外手当・報奨金・携帯貸与

◆当社施工物件のメンテナンススタッフ

【給与】

未経験者…月給25万円以上+報奨金+賞与年2回+各種手当
経験者…月給28.5万円以上+報奨金+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間2ヶ月(変動なし)

【昇給・賞与】

昇給随時
賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】

交通費全額支給・時間外手当・家族、扶養手当・資格手当・住宅手当・報奨金・携帯貸与

◆大規模改修工事の企画営業

【給与】

月給25万円以上+報奨金(※歩合給)+賞与年2回+各種手当
※前職給与・経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間2ヶ月(変動なし)

【昇給・賞与】

昇給随時

賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】

交通費全額支給・時間外手当・報奨金・家族、扶養手当・住宅手当・携帯貸与

◆バックオフィスの事務スタッフ

【給与】月給20万円以上
※試用期間2ヶ月(変動なし)

【昇給・賞与】昇給随時
賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】交通費全額支給・時間外手当・家族、扶養手当・住宅手当・資格手当

福利厚生・制度は?

休日・休暇は、全職種共通で以下の通りです。

・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇

福利厚生は職種ごとに違うため、それぞれまとめました。

◆大規模改修工事の施工管理・アシスタント

◆当社施工物件のメンテナンススタッフ

社会保険完備・財形貯蓄・確定拠出年金(401K)・3大疾病補償保険・資格取得支援制度(1級・2級建築施工管理技士、建築士)・制服貸与

◆大規模改修工事の企画営業

社会保険完備・確定拠出年金(401K)・財形貯蓄

◆バックオフィスの事務スタッフ

社会保険完備・研修制度・確定拠出年金(401K)・財形貯蓄・制服貸与

その他、人気テーマパークオフィシャルホテルにて開催される忘年会や、千葉ロッテマリーンズのスポンサーであるためプロ野球協賛試合観戦などもあります。

スリーヴイアメニティの役員や社員インタビューをご紹介!

スリーヴイアメニティで実際に働く社員が語った、会社の魅力や仕事のやりがいについてを紹介します。

◆執行役員 品質管理部

「妥協しない仕事」の結果として、当社や私自身のファンになってくださるお客様が増えました。感謝の言葉をいただくことは、どんなに経験を積んでも嬉しいですし、やはり一番大きなやりがいです。

◆品質管理部 設計・検査 主任

当社は他部署との関りが多く、社内全体で協力し合いながら業務を進めるというスタイルです。そんな環境だからこそ、どの部署でも分からないことはしっかり丁寧に教えてくれるので、経験・未経験問わず安心して業務をスタートできると思いますよ。

◆建築部 施工課 施工管理

元請けだからこそ直接お客様と関われますし、そういった環境だからこそ評価を肌で感じやすく分かりやすいという環境は、自分のモチベーションにも繋がっていますね。

◆品質管理部 メンテナンス 主任

当社は社歴などにかかわらず大きな裁量で仕事ができる環境ですから、自分が”お客様のためになる”と思ったことに対してのびのびと取り組めます。幅広くやりがいが持てる会社だと思います。

まとめ

スリーヴイアメニティは顧客のリピート率が高いそうです。これはお客様のためを想い、質を追求し続ける理念に基づいた努力があってこそではないでしょうか。部署や社歴に関わらず意見を交わし合い、良いものはどんどん反映される社風。真剣に業務に取り組んで入れば会社も真剣に取り組み、還してくれます。向上心を持ってスリーヴイアメニティで仕事をすれば、会社と共に自身も成長していくことができるでしょう。

会社概要

  • 会社名:株式会社スリーヴイアメニティ(Three V Amenity Co.,Ltd.)
  • 代表者名:代表取締役:桑原 正人
  • 所在地:東京都新宿区新宿2-3-13
  • お問合せ先:honten@amenity.three-v.co.jp
  • TEL:03-3355-7888
  • FAX:03-3355-7117
  • 設立:2004年6月24日
  • 資本金:1億円
  • 従業員数:30名
  • 事業内容:総合建設業/大規模改修工事/外装工事/防水工事/設備・配管工事
  • 事業所:株式会社スリーヴイアメニティ千葉店 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8
  • コーポレートサイト:https://three-v-amenity.co.jp/

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